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人才戰略


招聘崗位

(1)鋼結構設計師

職位描述:1、制定鋼結構設計方案;2、按照設計方案,進行鋼結構分析與計算,并負責圖紙繪制;3、解答詳圖深化人員提出的關于結構方面的問題,解答構件加工和現場安裝過程中的結構問題;4、設計圖技術交底工作,改進設計中的缺陷,提高設計水平;5、領導安排的其它工作;

職位要求:1、本科或以上學歷,工民建、結構工程、工程力學以及相關專業;2、2年以上鋼結構設計經驗;3、至少熟悉兩種結構設計軟件(如PKPM、3D3S、Sap2000、MIDAS、Staadpro、ETABS、ANSYS)的應用,懂力學計算;4、理論基礎扎實、精通有限元理論;5、熟悉建筑結構設計規范和標準,對鋼結構制作安裝有一定了解;6、工作認真仔細,良好的團隊協作精神和溝通能力,吃苦耐勞。

薪資待遇:5000-10000元,工作滿一年以上者繳納養老保險。

(2)鋼結構深化分解師

職位描述:1、大專以上學歷,工民建、土木工程、建筑類或機械制圖相關專業;(有經驗者可放寬要求)2、2年以上鋼結構工藝制圖經驗,熟練掌握AutoCAD,X-steel軟件;懂PKPM,3D3S軟件尤佳;?能力突出;3、能熟練運用X-steel軟件獨立完成項目,可以很好與平行部門溝通及指導下屬;有高度的敬業精神,能承受一定的工作強度;4、良好的節點處理、深化設計技巧;5、熟悉鋼結構行業的相關設計、施工規范;了解鋼結構加工流程和施工工藝;

薪資待遇:5000-10000元,工作滿一年以上者繳納養老保險。

(3)資料員

職位描述:1、負責工程資料文件的整理、歸檔、移交、借閱管理;2、負責工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;3、完成上級交辦的其他任務。

職位要求:1、大學??萍耙陨蠈W歷,工程管理、工民建等相關專業;2、從事相關工作3年以上,具備一定的鋼結構工程資料整理及管理經驗;3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL、資料整理軟件等繪圖及辦公軟件;4、具有良好的團隊合作精神,責任心強;5、工作有條理,有較強協調能力。

薪資待遇:2500-5000元,工作滿一年以上者繳納養老保險。

(4)造價員

職位描述:

1、 項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;

2、 負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;

3、 負責工程項目的概預算工作;

4、 施工圖工程量計算;

5、 工程項目的技術及合同價變更的簽證。

職位要求

1、 建筑工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷;

2、 2年以上相關工作經驗優先,電氣專業優先;

3、 熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;

4、 熟練使用預算軟件,熟悉各種預算報價、清單報價方式,

5、 工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守;

6、 卓越的執行能力,學習能力和獨立工作能力;

7、具有中級以上職稱,注冊造價工程師證書優先。

薪資待遇:3000元以上,工作滿一年以上者繳納養老保險。


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